Consilia Group

Seit unserer Gründung im Jahre 2007 als Beratungsgesellschaft sind wir ständig auf der Suche nach neuen Geschäftsmodellen und innovativen Unternehmungen. Das Wort „Consilia“ kommt aus dem Lateinischen und bedeutet übersetzt „Plan, „Entschluss“, “Beratung“, “Maßnahme„.

„Vernünftige“ Planung, „mutiger“ Entschluss, „gute“ Beratung, „richtige“ Maßnahme, all diese Begriffe werden von uns positiv aufgenommen. Unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern geben wir die nötige Zuversicht und das einzig Positive.

Seit Beginn legen wir viel Wert auf Vielfalt und multikulturelle Unternehmenskultur und schaffen damit eine solide Basis für gesunden Wachstum trotz Personalmangel.

Unsere Vision:

Neue Personalkonzepte kreieren und den Arbeitsmarkt von Morgen mitgestalten – das ist das Ziel von Consilia Group

Wir integrieren ausländische Arbeitskräfte durch intelligente Aus- und Weiterbildungskonzepte in den deutschen Arbeitsmarkt. Wir machen vorhandene Personalkapazitäten flexibler und kostengünstiger.

Die Zukunftssicherung unserer Mitarbeiter und Kunden ist der Antrieb von Consilia Group

Unsere Mission:

Wirtschaft und Arbeitsmarkt stehen heute vor einer Herausforderung. Zunehmender Fachkräftemangel, kurzfristige Personalengpässe zwingen Unternehmen neue Wege zu gehen.

Als Consilia Group haben wir diesen Trend frühzeitig erkannt. Seit 2011 setzten wir erfolgreich auf Integration von ausländischen Arbeitskräften aus EU und Nicht-EU-Länder in Deutschland.

Wir verstehen uns als Brückenbauer zwischen unterschiedlichen Arbeitswelten. Wir kennen Mentalitätsunterschiede und lösen mögliche Missverständnisse bereits im Vorfeld auf.

Wir setzen auf langfristige Personalbindung durch soziale Sicherheit und dauerhafte berufliche Perspektive.

Zur Realisierung unserer Unternehmenszielen greifen wir auf moderne Tools und Technologie zurück und schaffen dadurch verbesserte Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.

Schlanke und optimierte Businessprozesse geben uns die Möglichkeit, mehr Aufmerksamkeit der Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeiter sowie Beziehung zu unseren Kunden zu widmen.