Anforderungen und Herausforderungen
Mehrere offene Stellen führten zu Überlastung bestehender Teams und Verzögerungen im Tagesgeschäft.
Herausforderung:
- Hoher Bedarf
- Parallel laufende Prozesse
- Begrenzte interne Ressourcen
Lösungen, die wir angeboten haben
Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatensuche bis zur Vorauswahl.
Ergebnis: Schnelle Besetzung mehrerer Positionen und deutliche Entlastung der internen Personalabteilung.
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